Santa Clara do Sul promove palestra sobre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

Em agosto de 2024, o Município de Santa Clara do Sul recebeu do Ministério Público do Trabalho um conjunto de recomendações relacionadas à prevenção de assédio eleitoral, que incluíam a publicação, no site oficial da Prefeitura, de cartilhas educativas sobre assédio moral e sexual nas repartições públicas, além da realização de capacitação voltada aos cargos de chefia.

As orientações foram integralmente cumpridas em 2025. Nesta quinta-feira, 17 de outubro, ocorreu a palestra voltada aos servidores em funções de liderança, com foco no combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. A atividade foi conduzida pela promotora de Justiça de Lajeado, Ana Emília Vilanova, e sua equipe, que abordaram aspectos legais, práticos e preventivos sobre o tema.

Durante a explanação, foram discutidas as diferenças entre assédio moral e sexual. O assédio moral foi apresentado como toda conduta abusiva — palavras, gestos ou comportamentos — que expõe o servidor a situações humilhantes e constrangedoras, afetando sua dignidade e autoestima. Já o assédio sexual envolve comportamentos de conotação sexual indesejados, que constrangem a vítima e podem estar ou não ligados à relação hierárquica no trabalho.

Para o prefeito Márcio Haas, o momento simboliza um avanço importante na consolidação de uma administração mais humana e ética.

“Queremos que o diálogo e o acolhimento sejam uma premissa inegociável de nossa gestão”, afirmou o prefeito, destacando o compromisso do governo municipal com o respeito e a valorização dos servidores públicos.

A ação integra o conjunto de medidas de prevenção e enfrentamento ao assédio nas repartições públicas municipais, fortalecendo a cultura institucional de respeito, empatia e responsabilidade.