Santa Clara do Sul inicia 2026 com novidades na Saúde, Educação e Obras

A Prefeitura de Santa Clara do Sul inicia o ano de 2026 adotando novos horários e medidas estratégicas em diferentes áreas da administração municipal, com foco na melhoria do atendimento à comunidade, garantia da continuidade dos serviços públicos às famílias e proteção à saúde dos trabalhadores.

Na área da saúde, uma importante mudança entra em vigor no dia 12 de janeiro, quando passa a funcionar o novo horário da Unidade Básica de Saúde (UBS). O atendimento ocorrerá das 7h30 às 22h, sem interrupção ao meio-dia. Conforme a secretária de Saúde, Ana Paula Bald, a ampliação do expediente responde a uma demanda antiga da comunidade. “Estamos ampliando o acesso e qualificando o atendimento, garantindo que mais pessoas possam ser atendidas, inclusive aquelas que trabalham em horário comercial”, destaca.

Já na educação, o município inicia, a partir desta terça-feira, dia 6 de janeiro, o projeto Brincar & Aprender, que assegura atendimento na Educação Infantil para famílias que não dispõem de férias no período. Ao todo, foram disponibilizadas 150 vagas, destinadas especialmente a trabalhadores que necessitam do suporte do poder público durante o mês de janeiro. Conforme o secretário de Educação, Guilherme Johann, o atendimento será realizado em parceria com a Univates, enquanto professores e educadores titulares usufruem do período regular de férias. “Com as 150 vagas disponibilizadas conseguimos atender toda a demanda do município, em especial dos trabalhadores da área calçadista”, ressalta.

Por outro lado, o município estabelece turno único de trabalho para os servidores lotados no Parque de Máquinas durante o mês de janeiro. A medida, de caráter humanitário, visa preservar a saúde dos profissionais que atuam expostos ao sol e às altas temperaturas típicas do período. O horário de funcionamento da parte operacional da Secretaria de Obras/Agricultura será das 7h às 13h, de segunda a sexta-feira, entre os dias 1º e 31 de janeiro.

A decisão considera a previsão de forte calor ao longo do mês, o que pode impactar na saúde dos servidores e no rendimento das atividades. Com a alteração, o município busca manter a produtividade e garantir melhores condições de trabalho, aproveitando horários mais amenos.

Com essas iniciativas, Santa Clara do Sul reforça seu compromisso com o cuidado às pessoas, a responsabilidade com os servidores e a busca constante por melhores serviços à comunidade.